Sous la responsabilité du responsable système d’information, vous êtes un acteur clé du support informatique auprès des utilisateurs et contribuez chaque jour à la disponibilité et à la performance du système d’information, en assurant la maintenance opérationnelle des environnements réseaux et systèmes. Le poste est à pourvoir en CDD, jusqu’à décembre 2026, à temps partiel à raison de 3 jours par semaine. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : Support / dépannages / maintenance - Planification, préparation, installation et configuration du matériel (informatique, téléphonie, visio), - Gestion de l’administration et la maintenance des ressources informatiques matérielle et logiciels, - Assurer le support utilisateur et réaliser les interventions nécessaires, - Accompagner, former et sensibiliser les utilisateurs sur l’utilisation des ressources informatiques, - Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur. Infrastructures / serveurs / réseau - Participer à l’administration et la supervision des différents réseaux et équipements, - Traiter les anomalies et analyse les performances des systèmes, réseaux et applications, - Réaliser et contrôler les archivages et les sauvegardes des données conformément aux plans de secours et de sauvegarde, - Rédiger et mettre à jour la documentation technique, - Participer à la sécurité informatique des systèmes. Projets développement informatique - Participer aux projets informatiques des différents métiers de l’entreprise, - Apporter ses connaissances techniques et propose des améliorations applicatives et système.Diplôme ou niveau équivalent : Bac+2 ou équivalent par expérience. Expérience : 2 ans minimum. Savoir-être : fiabilité, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, sens de l’organisation, force de proposition, réactivité, sens de l’analyse, discrétion Compétences techniques : Administration Microsoft Windows 10&11, Windows server ; Microsoft 365 & Azure Active Directory – Intune/MDM - Administration réseaux WAN & LAN- Sécurité des systèmes d’information - GLPI ; Maîtrise de l’anglais appréciée. Rémunération Rémunération selon profil (package annuel équivalent temps plein 28 - 33 K€) : salaire brut mensuel, intéressement, prime transport, mutuelle et prévoyance, avantages groupe (selon ancienneté). Déroulé du process de recrutement 1. Rapide échange téléphonique avec une personne de l’équipe RH 2. Un premier entretien avec Cindy TRIBALLIER, Chargée RH, et Maxime GABILLET, Responsable SI 3. Un test AssessFirst et des contrôles de références 4. Un second entretien avec Olivier LE GOUGUEC, Directeur Opérationnel Groupe. C’est riche… mais ce poste et votre épanouissement dans l’entreprise nous tiennent à cœur ! Découvrez-nous en visionnant notre film, Marque Employeur :