Aide médico-psychologique (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 9702253
Aide médico-psychologique (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2025
Le CAAHM est un centre d’accueil de jour pour adultes avec déficience intellectuelle et/ou psychique, qui accueille les personnes en journée, du lundi au vendredi. Le CAAHM a un agrément de 65 places. Il est situé à la Ganzau (Strasbourg sud) et dispose d’une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social. Votre quotidien à nos côtés : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Maintenir et développer l’autonomie de la personne : sur le plan physique, psychique ou social Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle Prévenir et repérer les situations de maltraitance Contribuer à la rédaction d’écrits professionnels Pour réaliser ces missions vous êtes disponible du lundi au vendredi, entre 8h et 16h, et une fois par semaine jusqu’à 17h30. Le service fonctionne 207 jours par an ; durant lesquels vous bénéficiez de 5 journées pédagogiques, où le service est fermé au public. Contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps partiel (80 %), renouvelable jusqu’en juillet 2027. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Social Educatif / Aide Médico-Psychologique Expérience : débutant accepté
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 46 Jour(s)
Contrat travail
Employeur
ARSEA - CAAHM
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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