Description du poste : Ses principales activités sont les suivantes : ¿ Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, ¿ Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. ¿ Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. ¿ Tri et classement de documents. ¿ Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques Avantages entreprise et conditions de travail : ¿ Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 ¿ Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise ¿ Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions ¿ Titre-restaurant avec 60% de part patronale ¿ Rémunération sur 14 mois ¿ Prime d'intéressement ¿ Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale ¿ Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur ¿ Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) ¿ Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% ¿ Prestations CSE (selon condition d'ancienneté) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 mois d'expérience. Bac+2 domaines comptabilité/gestion/paie et/ou expérience probante dans ces domaines appréciée. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance appréciée dans la manipulation des outils office 365 Débutant accepté avec forte motivation. Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, ¿ Qualités organisationnelles ¿ Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité ¿ Capacités d'adaptation,