Pour la rentrée 2025, la ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la Piscine Corneille un caissier régisseur suppléant vacataire (H/F). Les activités principales sont l'accueil et la tenue de la caisse, sous la responsabilité du régisseur principal de la régie des recettes :  - Accueil des différents publics sur place et au téléphone (information des horaires, tarifs, activités.) - Vérification de la présence du personnel surveillant ou encadrant avant de laisser l'accès aux bassins. - Contrôle des entrées dans le bâtiment : surveille l'accès et contrôle la circulation des usagers. - Contrôle de la gestion des groupes (Scolaires, centres de loisirs, associations.) - Faire respecter le règlement intérieur et les règles concernant la vente des droits d'accès, l'hygiène, l'ordre et la sécurité en complémentarité avec le directeur et son adjoint. - Gestion des inscriptions aux activités municipales (Paramétrage du logiciel WEB et suivi des inscriptions) - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion de la billetterie, vente des droits d'accès, garantie de l'exactitude de la caisse.  - Encodage des cartes d'accès aux associations - Contrôle des droits d'entrées. - Gestion de la base de données de la caisse  En activités secondaires, le caissier ou la caissière peut être amené à ranger et nettoyer la banque d'accueil et assurer les tâches de ménage en cas d'absence d'un agent d'entretien ou pendant les vidanges. Il ou elle peut assurer la partie administrative de la régie (fin de mois) en l'absence du régisseur principal. Dans le cadre du plan d'organisation de la surveillance des secours, il ou elle peut participer à l'organisation des secours en cas d'accident. Nationalité française obligatoire en lien avec les missions de régie. Sens du service public et de l'accueil du public. Grande rigueur dans la tenue de la caisse (numéraire, chèque, CB, Chèques vacances). Aisance avec l'outil informatique. Maitrise du français (parlé et écrit). Disponibilité demandée (remplacement de collègue en cas de besoin pour assurer la continuité du service). Conditions de recrutement : Contrat vacataire à pourvoir dès le 25 août 2025. Poste à mi-temps avec un temps de travail annualisé, selon la période scolaire, hors scolaire ou la fermeture technique de la piscine : - Vacations les week-ends, 1 service toutes les 3 semaines au minimum. - Vacations en période scolaire les lundis, mardis, vendredis de 16h15 à 19h45 et le mercredi de 14h15 à 19h45.  - Vacations en période de vacances scolaires à élaborer selon les nécessités de service. Rémunération à un taux horaire de 12.24€ brut à vacations échues, payées le mois suivant. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail, à l'attention de Monsieur le Maire, aux adresses suivantes :  (mail) (mail)