responsable pôle vacataires intermittents are H/F - EC21045 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 9705872
responsable pôle vacataires intermittents are H/F - EC21045
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
responsable pôle vacataires intermittents are H/F - EC21045 Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l’accompagnement des parcours professionnels au coeur de son action publique. Au sein d’une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrières sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales Piloter, organiser et coordonner l’activité du pôle Vacataires -Intermittents – ARE, en garantissant la continuité de service. Encadrer l’équipe, développer la polyvalence et accompagner les compétences, notamment via les recrutements et entretiens professionnels. Superviser la gestion de la paie des vacataires, intermittents, ... fiques et ARE, d ... spect des calendriers et de la réglementation. Contribuer activement à la démarche de contrôle interne. Formaliser et actualiser les procédures, produire des tableaux de bord et analyses de fiabilité. Accompagner les gestionnaires et être l’interlocutrice ou l’interlocuteur des directions et partenaires, en contribuant à la modernisation des pratiques RH. Conditions d’exercice Poste à temps complet Horaires : 8h30-17h/18h selon organisation collective- Télétravail partiel possible Lieu : hotel de ville– 14 rue Talamoni – Champigny-sur-Marne Pourquoi rejoindre Champigny - Une direction dynamique à taille humaine, qui innove d ... ratiques et qui se projette ( 1 feuille de route 2025-2027, 3 séminaires par an) Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif) Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service Foodles, titre restaurant Pack compétence : école de formation interne ( CESAAM), plan de formation pluriannuel, accompagnement métiers.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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