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Chef d'Équipe Façadier H/F 21 - DIJON
Offre n° 9711262
Chef d'Équipe Façadier H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2024
POSTE : Chef d'Équipe Façadier H/F DESCRIPTION : Votre agence INTERACTION DIJON recherche pour son client Chef d'équipe Façadier (H/F) sur Dijon et alentours. Vos missions : - Superviser et coordonner les travaux de façades confiés, - Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets, - Maîtriser la qualité et le respect des budgets, - Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. PROFIL : Vous disposez d'au minimum de deux années d'expériences. Permis B obligatoire. Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux. Vous êtes disponible ? N'attendez plus pour postuler, rémunération selon profil et expérience. Eva recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite. Vous pouvez aussi contacter l'agence au ou vous rendre à l'adresse : 8 avenue du drapeau - 21000 DIJON du lundi au vendredi de 08 :30 à 12 :00 et de 14 :00 à 18 :00.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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