Description du poste : Tout en étant rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'agence dans sa transformation et son développement sur plusieurs grands axes qui sont :***la gestion et le suivi administratif du personnel ; * la gestion des paies en supervision d'un collaboratrice ; * la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment sur le plan développement RH/formation; * le support de la DRH dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux ainsi que sur les relations individuelles ; Les missions citées sont non-exhaustives. Description du profil : Vrai(e) professionnel(le) des Ressources Humaines avec une approche généraliste de votre fonction, vous disposez d'une dizaine d'année d'expérience sur un poste équivalent. Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif(ve) et savez prendre des initiatives. La maîtrise du SIRH LUCCA et du logiciel de paie SILAE est fortement recommandée. De plus, vous avez une aisance relationnelle, êtes courageux(se) et motivé(e).