Risk Data Analyst H/F 92 - MONTROUGE
Offre n° 9716974
Risk Data Analyst H/F
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Description du poste Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de lensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Risques » du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).Au sein de RPC CMR (Credit Monitoring & Reporting), vos missions principales seront :Conception de reportingsMonter en compétences technique et fonctionnelle sur lutilisation de loutil SAP BI et sur les différents univers RADAR utilisésAnalyser les besoins et proposer des maquettes adéquatesConcevoir de nouveaux reportings et indicateurs de contrôle qualité, de suivi de portefeuille ou dactivitéIndustrialiser la production des reportingsSavoir faire évoluer les reportings en fonction de tout type de changementstechnique ou fonctionnelEtre force de proposition sur lensemble du process et sur de nouveaux contrôles et indicateurs à mettre en placeDévelopper des liens avec les différents acteurs des Métiers RPC pour gagner en efficacitéSuivi des reportings de productionPrendre en charge et maitriser la production des reportingsSuivre et adapter le process de production selon les aléas techniquesSavoir analyser les chiffres produits et reconnaitre des incidents de productionIdentifier le chainage dune donnée depuis sa source jusquà sa valeur finaleConnaitre et se mettre en relation auprès des différents intervenants permettant daider à la mise en place de solutions correctivesSupport au développement de reportings sur loutil RADaR SAP BIRépondre aux sollicitations externesAider au développement et à la mise en place de reportings pour nos clientsApporter à nos clients tout type de conseils utiles sur loutil SAP BIProposer des solutions pertinentes et aider à les mettre en place le cas échéantSavoir analyser un cas remonté par un interlocuteur et donner une explication claire et précise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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