RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Richesses Humaines, vous contribuez au suivi et à l'animation des chantiers RH transversaux de la Fondation, dans un contexte structurant de transformation et d'harmonisation des pratiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège et des secteurs ainsi que les directions des établissements. A cet effet, vous êtes en charge des missions suivantes : • Participation active aux projets DRiH 2026 : Santé au travail, SIRH, organisation RH, harmonisation des pratiques, etc. • Soutien organisationnel RH : Préparation et suivi des réunions, participation à la mise à jour des procédures RH et à l'amélioration continue, réalisation de supports de présentation et de documents opérationnels. • Gestion administrative RH : courriers, tableaux de suivi, archivage, reporting, mise à jour d'indicateurs et collecte de données auprès des secteurs. • Appui ponctuel aux équipes Juridique/RH selon l'actualité des projets. • Information & Communication RH PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un service RH dans une entreprise multisite. La connaissance du secteur sanitaire, social et/ou médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques du type Word et Excel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de rigueur, d'organisation, tout en ayant le sens du service. Ce poste est à pouvoir en CDD à temps plein au sein du Siège au cœur de Strasbourg, à 10 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram et de bus sont accessibles aux abords du site.