RESPONSABILITÉS : Le Service d'Accueil des Prélèvements du LBMMS est un service transversal comprenant 3 Unités d'Accueil des Prélèvements (UAP) : 1 UAP / centre de biologie et une cellule transversale dédiée aux études cliniques. Le SAP est en collaboration avec l'ensemble des HCL et certains établissements partenaires. Ses missions s'étendent des outils de prescription, à l'acheminement et à la réception des échantillons jusqu'à leur transmission vers les services analytiques ou sous-traitants hors HCL. L'UAP du site SUD est automatisée partiellement pour la prise en charge pré-analytique des échantillons de biologie et son équipe est composée de 22 agents qui travaillent sur une plage horaire de 6h à 21h en semaine et de 6h à 18h30 les week-end/jours fériés. Le cadre de santé travaillera avec un coordonnateur technique qui a l'expertise technique de l'ensemble des tâches pré-analytiques. Les missions de votre futur poste : Encadrer et gérer une équipe en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité Animer une équipe en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques Assurer le suivi médico-économique de son périmètre Élaborer des projets de service Suivre et accompagner les orientations du Pole et de la Direction auprès des équipes En cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le chef de service et le corps médical PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou avoir un projet cadre en cours Poly-compétence professionnelle fondée sur des compétences techniques, relationnelles, d'adaptation et d'organisation Esprit d'initiative, prise de décision, sens des responsabilités, capacité à travailler en groupe, disponibilité, capacité à gérer des projets, travail en équipe, adaptabilité Capacités d'analyse et de synthèse Dynamisme et force de proposition, sens du dialogue et du travail en collaboration, tact et discrétion Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte, reporting, Sens du service public Diplomatie et fermeté, sens de l'autorité, savoir se positionner, savoir négocier Qualités d'écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits, discernement et objectivité, équité