Dans le cadre d'une reprise de magasin et de la création d'un nouveau poste au sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes : *Gestion de la paie : * Calcul, édition, contrôle et déclaratif des bulletins de paie (utilisation du logiciel ADP). * Administration du personnel : * Suivi des visites médicales (mise à jour régulière). * Alimentation de la GED pour la dématérialisation des documents RH. * Gestion administrative courante (contrats, absences, dossiers du personnel). * Support RH : * Pas de missions RH stratégiques, mais un appui administratif essentiel au bon fonctionnement de l'équipe. Pour réussir : * Expérience confirmée en paie et administration du personnel. * Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter rapidement. * Expérience en entreprise exigée. * Résidence à proximité immédiate du Golfe de Saint-Tropez. * Bonne maîtrise des outils bureautiques. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Capacité à être opérationnel immédiatement.