RESPONSABILITÉS : Missions principales • Sourcing intensif de candidats (jobboards, réseaux sociaux, terrain, partenariats) • Mise en place de partenariats écoles (CAP AEPE, BAFA, universités, missions locales) • Conduite des entretiens et validation des profils • Constitution d'un vivier permanent • Gestion des plannings • Suivi qualité des intervenant(e)s • Participation à des actions terrain (forums emploi, street sourcing) 2600€ Brut fixe Variable déplafonné basé sur : - recrutements - placements actifs -stabilité des équipes Evolution possible vers coordination élargie Un parcours d'intégration structuré est prévu au siège (Le Muy - 83) avant la prise de poste opérationnelle à Nice: formation aux outils, aux process recrutement, aux standards qualité et immersion terrain L'objectif est de de vous donner toutes les clés pour réussir rapidement. Cette immersion est indispensable pour comprendre notre dynamique de développement. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en recrutement / agence intérim / RH opérationnelle • Forte capacité d'organisation • Aisance téléphonique indispensable • Capacité à travailler avec des objectifs • Dynamisme et autonomie • Une connaissance du secteur petite enfance est un plus