L'entreprise Rejoignez une organisation de premier plan dans la formation professionnelle, spécialisée dans le transport et la logistique. Portée par une mission forte, cette entreprise accompagne les individus et les entreprises vers la réussite grâce à un service humain et engagé. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des futurs talents. Vos principales responsabilités incluront : - Informer et promouvoir l'offre de formation auprès des candidats individuels et des prescripteurs. - Rechercher et sélectionner des candidats via différents canaux de sourcing. - Réaliser l'appariage entre les candidats et les entreprises partenaires. - Accompagner les candidats tout au long du processus, de la motivation initiale à la signature du contrat et à l'entrée en formation. - Collaborer avec les entreprises pour répondre à leurs besoins en recrutement et formation. - Participer à des événements locaux (forums, salons) pour renforcer la visibilité de l'offre de formation. Votre profil Pour exceller dans ce rôle, vous êtes : - Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines ou équivalent, avec un fort intérêt pour le recrutement. - Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'analyse. - Autonome, curieux(se) et motivé(e) par la réussite de vos objectifs. - Intéressé(e) par les secteurs du transport, de la logistique et de la formation professionnelle. Les avantages - Une rémunération attractive :Fixe annuelle de 27 000€ sur 13 mois. - Prime annuelle de 4 000 €, distribuée partiellement mensuellement. Une voiture de service, utilisable pour les déplacements professionnels.19 RTT par an.Billets restaurant d'une valeur de 10,50 €.Mutuelle avantageuse à moins de 5 €/mois.Accès à un comité d'entreprise dynamique.Participation et intéressement liés aux résultats de l'entreprise.Un accompagnement dès votre arrivée, avec un tuteur et des formations régulières.Rejoignez-nous Vous commencez par un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec votre futur manager et d'un questionnaire de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Contribuez à développer les talents de demain dans un secteur porteur et passionnant !