POSTE : Juriste Régulation Concurrence H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction juridique et des assurances vous êtes rattaché au responsable du département réglementation et activités aéroportuaires. A ce titre vous êtes chargé : - De réaliser, sur demande des différentes directions ou à l'initiative de la direction juridique et des assurances, des études juridiques portant : sur le cadre réglementaire applicable à la société Aéroports de Paris et aux autres entités du groupe ADP, sur les principales réglementations qui régissent le financement, le développement, l'exploitation et l'aménagement des aérodromes, sur les règles de régulation économique du secteur et sur les règles qui s'appliquent à toute personne exerçant une mission de service public et aux gestionnaires de grandes infrastructures, - D'élaborer les projets de texte et les courriers dans ces domaines, - De participer aux projets pilotés par les différentes directions opérationnelles du Groupe. A ce titre, vous êtes amené à participer aux groupes de travail et aux réunions portant sur ces sujets. PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 en droit de préférence en droit public des affaires, ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle. Compétences solides en droit public et droit de la concurrence nécessaires. Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre réactivité, votre capacité à vous mobiliser et travailler dans l'urgence. La maîtrise de l'anglais sera appréciée. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP