POSTE : Technicien Méthode Câblage Électrique H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du câblage électrique, reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits. Nous recherchons un technicien méthodes qui saura apporter son expertise sur des projets innovants. Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les plans et les schémas électriques pour identifier les exigences spécifiques en matière de câblage. - Elaborer des gammes de fabrication adaptées aux produits et garantir le respect des normes en vigueur. - Optimiser les processus de fabrication existants en vue d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des productions. - Collaborer avec les équipes d'ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques liés aux OSW (Outside Wiring) ou aux non-conformités (NC). - Participer activement à la conception et à la mise à jour des documents techniques nécessaires au bon déroulement des projets. - Proposer des améliorations continues visant à réduire les coûts et améliorer le délai de production tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Assurer le suivi technique lors du passage en production des nouvelles versions avec le service validation produit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. PROFIL : Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer que vous possédez ces compétences : - Connaissance approfondie du câblage électrique, notamment dans le secteur industriel ou aérospatial. - Expérience préalable sur des projets complexes impliquant coordination entre plusieurs départements. - Maîtrise des logiciels CAO/DAO utilisés dans le domaine électrique tels qu'AutoCAD ou SolidWorks Electrical. - Capacité d'analyse poussée pour comprendre rapidement besoins techniques ainsi que soumettre solutions adéquates face problématiques identifiées. - Aptitudes organisationnelles solides permettant gérer simultanément plusieurs tâches prioritaires sans compromettre qualité travail rendu. Excellentes capacités communication interpersonnelle afin faciliter échanges entre différents services concernés par projet. Nouvel employé devra pouvoir se voir comme force proposition quant idées/minimisation risques encourus lors développement réseau futures. Nous cherchons avant tout professionnel rigoureux faisant preuve adaptabilité proactive ! Merci examiner attentivement critères candidature corresponds-en suite/on us = Intégration complète ne être terminée réussie