Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Banking Software recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. * Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. * Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels. Rejoindre cette Business Unit , c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact. Description du poste Nous recrutons un(e) Directeur(rice) de Projets Data Intelligence / IA pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data Intelligence . Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive. Votre mission : Vous prendrez en charge le pilotage de projets Data Intelligence comprenant 3 axes Delivery : la coordination des projets du pôle en lien avec les directeurs de projet, la gestion financière (coûts/délais/qualité/risques), la relation et la satisfaction client Ressources : le recrutement et la gestion des ressources du pôle Business Development : le développement de l'offre de services Data Intelligence et IA, la participation à l'action commerciale (appel d'offres, présentation client L'environnement technique : Intelligence Artificielle, Data Gouvernance, Data Science, Machine Learning, Deep Learning et solutions Cloud-based. Qualifications Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la Data dont 3 ans sur des activités de direction de projet et de management d'équipe . La maîtrise des domaines de l' IA , de la Data et de la gestion (budget, plannings, sous-traitance) est indispensable à l'exercice de votre fonction. Vous avez une expérience sur des activités de développement d'offre. Un niveau d'anglais technique est requis. Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve d'écoute ? Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et avez le sens de la relation client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. * Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. * Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. .et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! No