La société : LE CABRH recrute pour son client, entreprise générale du bâtiment, un Responsable technique TCE H/F Le poste : Études et préparation du projet : * Analyse des besoins : Étudier les cahiers des charges, plans, et spécifications techniques. * Évaluation des faisabilités techniques : Identifier les contraintes (techniques, environnementales, réglementaires) liées au projet. * Planification : Établir les plannings, estimer les coûts et les ressources nécessaires. * Choix des solutions techniques : Proposer les meilleures méthodes de construction, matériaux et procédés adaptés. Gestion des travaux : * Encadrement des équipes : Superviser les équipes techniques sur le chantier et coordonner les activités des différents intervenants (architectes, ingénieurs, ouvriers, sous-traitants). * Organisation du chantier : S'assurer de la mise en place des infrastructures nécessaires (base vie, approvisionnement, etc.). * Suivi de l'avancement : Contrôler le respect des plannings et la conformité des travaux aux plans et normes. * Gestion des imprévus : Réagir aux éventuels problèmes techniques ou logistiques rencontrés. Qualité, sécurité et environnement * Contrôle qualité : Vérifier la qualité des matériaux et des travaux réalisés. * Application des normes : S'assurer que les réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et denvironnement sont respectées. * Prévention des risques : Mettre en place des actions pour garantir la sécurité des travailleurs sur le chantier. Suivi financier et administratif * Gestion budgétaire : Surveiller les dépenses pour respecter le budget alloué. * Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction ou au client sur létat davancement du projet. * Réception des travaux : Participer aux opérations de réception et rédiger les documents nécessaires. Relation avec les parties prenantes * Communication : Maintenir une bonne coordination entre les équipes internes, les sous-traitants, et le client. * Conseil : Être force de proposition pour optimiser les coûts et les techniques employées. * Résolution des litiges : Gérer les conflits ou les divergences avec les parties prenantes. Le profil : Pour remplir ces missions, le responsable technique doit posséder : * Des compétences techniques solides dans les domaines du bâtiment et des travaux publics. * Une bonne connaissance des réglementations en vigueur. * Des aptitudes managériales pour encadrer des équipes et gérer les projets. * Une capacité à analyser et résoudre des problèmes rapidement.