Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. INTERACTION SANTE LYON recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Amplepuis de 139 lits et 10 places d'accueil de jour, des Aide-soignants (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Aide-soignant(e), vous aurez à votre charge d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous aurez également la charge de veiller au bien-être et au confort des résidents, tout en respectant leur dignité et leur autonomie. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'identification des besoins des résidents et à la mise en place des projets personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité. - Participer à la distribution des repas et aider les résidents lors des repas. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités. - Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la transmission des informations pertinentes. Avantages du poste : - IFM ICCP 10% chacun. - Reprise ancienneté sur diplôme. Salaire : Selon convention collective FPH. Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e). - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Empathie, patience et sens du service. - Rigueur et sens de l'organisation.