Descriptif du poste: Foncia recrute ! Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est : * Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Au sein de la Direction Comptable Groupe composée de 90 collaborateurs·trices,vous serez en charge de la supervision de la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille de sociétés spécialisé dans le métier de l'Administration de biens pour le compte de la Région Nord-Est de la France (10 sociétés actives et 40 sociétés coquilles en France). Vos principales missions sont les suivantes : * Management, animation et montée en compétence d'une équipe composée de trois comptables généraux * Garant.e des arrêtés comptables mensuels dans le respect des délais et des procédures internes, * Analyse mensuelle des Comptes de Résultat aux normes IFRS, certification des composantes du Besoin en Fonds de Roulement et justification de la position de trésorerie, * Planification de l'intégration des sociétés acquises dans l'environnement Foncia avec l'intégration de leur EBITDA via les contrats de location-gérance, * Transmissions universelles de patrimoine, * Etablissement des obligations déclaratives, des liasses fiscales et des états financiers, * Optimisation des process et rédaction des procédures internes, amélioration des outils et industrialisation du processus comptable, * Travail en étroite collaboration avec vos homologues en charge des autres régions en France, le contrôle de gestion opérationnel, les DG Adjoints et Directeurs Administratifs sur le réseau opérationnel, * Fonction support au service de nos clients internes au sein du réseau opérationnel, le Président de région et les différents Di Profil recherché: * De formation Bac+4 minimum en comptabilité générale, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience acquises en cabinet d'expertise comptable et en entreprise sur une fonction de responsable comptable. Une expérience en contrôle de gestion serait un plus. * Vous avez une première expérience managériale réussie et vous êtes reconnu·e pour votre sens du service clients. * Vous avez déjà évolué dans un environnement dynamique aux périmètres mouvants, multi-sociétés et/ou multi-agences avec des opérations de croissances externes et de restructurations internes. * Vous avez également été amené·e à connaitre la migration d'un système d'information vers un ERP comptable et votre niveau de connaissance sous Excel est en maîtrise avancée. * Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de disponibilité avec le sens de l'engagement et êtes en quête de nouveaux challenges dans un environnement exigeant. Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.   En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !