EBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires dans le cadre d'une formation en alternance en Bachelor ou Mastère Ressources Humaines.  Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences. Missions principales : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, organisation d'entretiens) Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, attestations) Suivre les intégrations et les départs des collaborateurs Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi, bilan) Mettre à jour les tableaux de bord RH et les bases de données internes Contribuer à la communication interne et aux projets RH transverses Profil recherché : Formation en cours Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) Esprit d'équipe et proactivité