Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>Les Hôpitaux de Chartres< u>< strong>< p>Les Hôpitaux de Chartres établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir HOPE Hôpitaux publiques Euréliens disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé   Troisième établissement de la région Centre Val de Loire le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents < p>L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales chirurgicales obstétriques gériatriques de soins de suite et de réadaptation de psychiatrie infanto juvénile un pôle management regroupant les fonctions administratives RH finances logistique restauration la qualité et gestion des risques les achats le SI etc et compte également un IFSI IFAS IFA < p>Dans le cadre de sa politique diversité les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap < p>Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi< em>< strong>< p>La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire un accès à la formation continue et aux études promotionnelles la possibilité de télétravail en fonction du métier < p>< li>< ul>Une crèche sur le site de Louis Pasteur amp un restaurant du personnel une cafétéria amp point presse restauration Food truck un parking gratuit < p>< li>< ul>Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS prestations sociales amp loisirs et MNH Mutuelle Nationale Hospitalière < p>< li>< ul>Mission< h3>Le poste est rattaché à la Direction du Système d’Information du Groupement Hospitalier de Territoire GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres Châteaudun Nogent Le Rotrou La Loupe Bonneval et Dreux < p>Mission :< u>< strong>< p>Participe au projet informatique Dossier Patient Informatisé DPI dans toutes ses dimensions : conception réalisation qualification accompagnement au changement production des livrables:< strong>< p>        Rédige des documents fonctionnels contribuant au cahier des charges et ou à l 39 élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières CCTP< p>        Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de tests technique et les scénarios de reprise de données< p>        Identifie les impacts organisationnels et fonctionnels liés au projet< p>Développe et structure le DPI du GHT< strong>< p>        Assure la promotion en interne de son établissement du DPI de GHT< p>        Est force de proposition sur les possibilités de développement et d’amélioration de la prise en charge avec le nouveau DPI< p>        Transmet les besoins d’évolution au groupe projet pour remonter au fournisseur< p>        Travaille en étroite collaboration avec les autres référents du GHT< p>        Participe à la structuration et à l’harmonisation de la structure du DPI< p>        Participe aux formations ateliers réunions organisés par le GHT sur le projet< p>Coordonne les acteurs locaux autour du projet :< strong>< p>        Accompagne les professionnels sur le terrain dans la conception et la mise en œuvre du DPI< p>        Assure la formation des équipes< p>Produit les indicateurs et les éléments d 39 avancement :< strong>< p>        Maintient le reporting sur l 39 avancée du projet SI< p>Organisation du travail :< u>< strong>< p>Le poste est rattaché à la Direction du Système d’Information du GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres Châteaudun Nogent Le Rotrou La Loupe Bonneval et Dreux < p>Mission de deux ans< p>Poste à 100 < strong>< p>25 jours de congés et 14 jours de RTT base temps plein sur une année complète < em>< strong>< p>Profil< h3>Compétences amp qualités< u>< strong>< p> Capacités d’écoute de communication et d’animation < p> Autonomie esprit d’initiative< p> Disponibilité et capacité d’adaptation < p> Rigueur et capacité d’organisation < p> Esprit d’analyse et de synthèse < p> Qualité rédactionnelle < p> Aisance relationnelle sens du travail en équipe et en réseau< p>Diplômes et titre requis réglementaires expérience formations requises et ou appréciées< u>< strong>< p>Diplôme d’Etat IDE < p>3 ans expérience en service de soins minimum< p>