POSTE : Spécialiste Revops - Sales Marketing & Client - Cabinet Ça Compte pour Moi H/F DESCRIPTION : Ton rôle ? Structurer, automatiser et faire parler la donnée pour booster l'efficacité de nos équipes commerciales et marketing. Sales, Marketing & Revenue Operations - Mettre en place, suivre et optimiser les process, outils et workflows utilisés par les équipes commerciales, marketing et ADV - Participer à l'évolution et à la gestion des outils (HubSpot, outil de signature électronique, facturation électronique, portail client, etc.) - Centraliser les besoins des équipes (Sales, CSM, ADV, Pôles métier) et proposer des automatisations adaptées - Gérer des projets transverses impactant l'efficacité commerciale (e-signature, templates de devis, reporting pipeline, suivi d'onboarding) Automatisations & Marketing Ops - Concevoir et déployer des campagnes d'automatisation (workflows, nurturing, onboarding client, relances, etc.) - Structurer la segmentation des bases de données (clients / prospects) pour améliorer la personnalisation et les taux de conversion - Assurer la fiabilité des flux de données entre les outils (HubSpot, outil de facturation, portail client) Reporting & Data - Créer, maintenir et améliorer les tableaux de bord commerciaux et marketing (récurrent, pipe, conversion, performances campagnes) - Générer les statistiques de facturation et de performance commerciale - Identifier les tendances, anomalies, opportunités partager des recommandations concrètes Coordination & Projets transverses - Être le point de contact principal pour les sujets d'outils, process et automatisation côté Sales & Marketing - Collaborer avec les équipes ADV, facturation, CSM et métiers sur des projets d'optimisation de leur quotidien - Participer à la veille fonctionnelle pour identifier les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence des équipes PROFIL : Ce que nous recherchons - Expérience de 2 à 5 ans en Sales Ops, Marketing Ops, RevOps, ou Webmarketing technique avec forte appétence outils - Maîtrise de HubSpot (paramétrage avancé, workflows, base de données) - Bonne culture data & analyse (reporting, KPIs, Excel / Google Sheets, outils BI si possible) - À l'aise avec la gestion de projet, les outils SaaS et l'automatisation de process - Tu es à la fois rigoureux(se), curieux(se), autonome, et animé(e) par une volonté d'optimiser ce qui peut l'être Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Les conditions salariales · Rémunération entre 40 000 € et 45 000 € brut/an fixe + primes diverses (intéressement, participation, prime de mobilité), avec revalorisation annuelle ; · Tickets-restaurant (carte Swile) · CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants) ; · Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, · Organisation flexible du temps de travail sur l'année et horaires souples au quotidien · Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs, · Comité CHO (Chief of Happiness Officer) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, événements, animations caritative, développement d'actions RSE) Quelques mots sur notre process de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si tu es présélectionné(e) Hanitra sera ravie d'échanger avec toi. - S'en suivra un entretien avec notre Head of Sales & Marketing + un cas pratique - Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.