POSTE : Chargé Administration RH H/F DESCRIPTION : Offre de mission d'intérim - Chargé(e) RH Secteur : Sécurité incendie Proximité de Cergy Démarrage : Dès que possible jusqu'au 31/12 37H30 + RTT Télétravail possible après 3 mois de présence Rémunération aux alentours de 2700EUR brut/mois selon profil sans les 10% IFM/CP Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le traitement des apprentis 2025. Vos missions principales : - Gestion des contrats d'apprentissage, incluant la coordination avec les établissements scolaires et les OPCO, ainsi que la saisie des données dans le logiciel dédié ; - Rédaction et établissement des contrats ainsi que des avenants : Elaborer les documents administratifs (contrat, avenant, lettre de mission, courriers) en veillant au respect du cadre légale et l'enregistrement des éléments dans le système paie. - -- Réalisation de saisies de paie basiques ; - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage. Suivi rigoureux des échéances liées aux titres de séjour et aux fins de contrat ; - Réceptionner, traiter suivre les demandes des Responsables Ressources Humaines, services RH et des managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administratives des arrivées, des départs, mobilités) et en veillant au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles. Les avantages Domino RH : - Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ; - Mutuelle (à partir de 414heures travaillées) - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; - PROFIL : Nous recherchons une personne dotée d'un diplôme maximum de Bac +2 avec une expérience d'au moins 1 à 2 ans à un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du service.