Les missions principales pour le poste Coordinateur(trice) Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 8, d'un(e) Coordinateur(trice) Paie (H/F) en CDI.Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous êtes le/la référent(e) paie & RH pour la société, et vos missions seront :Assurer le lien quotidien avec le BPO paie, suivre les anomalies et valider les cycles paie ;Contrôler les bulletins de paie, les charges sociales, les DSN et les déclarations annuelles ;Gérer les dossiers prévoyance et le suivi mutuelle ;Apporter un support expert aux RH de site et contribuer aux projets SIRH ;Participer à la mise en œuvre paie des accords NAO et aux reportings sociaux.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rémunération jusqu'à 42K€ sur 13 mois selon le profilRTTTélétravail 2 jours/semaine Cafétéria Prime vacances 940€ + 145€ par enfantMutuelle familialeCSE comportant de nombreux avantages Le profil recherchéVous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (recherche V, ).Maîtrise du logiciel Teams RH de Cegedim souhaitée, mais non exigée. Poste à pourvoir début novembre au plus tard. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.