POSTE : Chef de Projet Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Votre mission VOTRE OPPORTUNITÉ Le poste de Manager de Projet en Amélioration Continue et Expert(e) des Processus d'Évolution de Plateforme (PE) au sein de EP&I offre un environnement dynamique pour exploiter et développer vos compétences en amélioration continue et en gestion de l'évolution des produits. Ce poste transversal implique une collaboration étroite avec les différentes fonctions d'EP&I ainsi qu'avec l'équipe qualité globale du groupe. Votre mission consiste à définir, mettre en oeuvre et maintenir des activités d'amélioration continue dans toute l'organisation, tout en développant et optimisant le processus d'évolution de plateforme (faisant partie du domaine "Idea to Product Process"). Ces activités sont essentielles pour garantir l'excellence opérationnelle et contribuer au succès à long terme de l'organisation. VOTRE MISSION Votre mission consiste à piloter des projets d'amélioration continue (CI) et à développer le processus d'évolution de plateforme (PE) au sein d'EP&I. Ces responsabilités clés visent à renforcer l'excellence opérationnelle, améliorer les performances et réduire les inefficacités. Responsabilités principales : - Harmoniser les méthodes, rôles et responsabilités liés à l'amélioration continue au sein d'EP&I. - Assurer l'alignement des processus CI et PE avec les normes globales de qualité et les objectifs de l'entreprise. - Construire et entretenir un réseau solide entre les départements pour garantir une exécution fluide des opérations. - Promouvoir au sein d'EP&I une culture proactive de gestion de la qualité visant à améliorer les performances et à réduire les gaspillages. Manager de Projet en Amélioration Continue : - Piloter les projets CI en utilisant les méthodologies Lean, Six Sigma et autres outils d'amélioration continue au sein d'EP&I. - Suivre et rendre compte des progrès des projets CI, contrôler l'efficacité des améliorations et résoudre rapidement les obstacles. - Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des jalons pour les projets CI, en s'assurant de leur alignement avec les objectifs organisationnels. - Favoriser la collaboration interfonctionnelle pour identifier les opportunités d'amélioration et obtenir des résultats concrets. - Engager et soutenir les équipes pour qu'elles participent activement aux initiatives CI. - Déployer des programmes de formation pour renforcer la culture et les compétences en CI au sein d'EP&I. - Réaliser des audits internes en utilisant le référentiel ISO9001. Expert(e) des Processus d'Évolution de Plateforme : - Faciliter l'intégration et l'amélioration du processus d'évolution de plateforme (PE) au sein d'EP&I. - S'assurer que le processus PE, les procédures, rôles et responsabilités sont correctement définis et appliqués dans EP&I, en collaboration avec les parties prenantes pour atteindre les objectifs de qualité. - Identifier les goulets d'étranglement dans le cycle de vie des produits et mener des initiatives pour les améliorer en continu. - Développer un réseau PE au sein d'EP&I et définir les points d'entrée pour chaque fonction. - Participer et diriger des audits internes transversaux pour garantir la conformité et l'efficacité du processus PE. Votre profil VOTRE PROFIL - Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) ou équivalent. - Anglais obligatoire, le français ou l'italien est un plus. - Connaissance technique (notamment des produits de l'entreprise) et des processus. - Solides connaissances des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). - Capacité à engager, inspirer et diriger des équipes interfonctionnelles. - Maîtrise des outils MS Office et des outils de gestion des données. - Approche de travail structurée et orientée processus. - Orientation résultats et proactivité (capacité à anticiper les problèmes et à les résoudre en amont). - Expérience pratique dans l'amélioration continue, les processus d'évolution de produit et les systèmes de gestion de la qualité fortement souhaitée. Compétences supplémentaires souhaitées : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Capacité à intégrer de nouvelles technologies pour optimiser les processus. - Communicateur efficace avec un esprit orienté vers les résultats. - Passion pour le changement et l'amélioration continue. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous