Supervision RH Exploitation – Réseau de 21 boulangeries Dans le cadre de l’accompagnement et de la structuration de notre réseau de 21 boulangeries implantées sur l’ensemble du territoire national, nous recrutons un Responsable RH Généraliste à forte dimension opérationnelle et business partner. Rattaché à la Direction RH, vous intervenez en véritable partenaire des équipes d’exploitation et assurez le suivi RH global des équipes en place. Votre rôle Être le référent RH du réseau et accompagner les responsables de boulangerie dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs équipes, en conciliant performance économique, climat social et conformité réglementaire. Vos missions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes Sécuriser les pratiques sociales (disciplinaire, contrats, organisation du travail, conformité légale) Préparer et coordonner les réponses aux organismes officiels (inspection du travail, médecine du travail, administrations sociales…) Suivre les indicateurs RH clés : effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale Optimiser les recrutements et garantir des intégrations réussies Déployer le plan de développement des compétences Être force de proposition sur l’organisation et la performance des équipes Vous justifiée d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en RRH généraliste, idéalement en environnement multisites ainsi que d'une solide maîtrise du droit du travail. Vous disposez d'une forte appétence pour l’environnement opérationnel et le terrain et faite preuve d'une posture pragmatique, esprit méthodique et approche pédagogique. Poste basé à La Chaussée Saint-Victor (41) CDI - Statut Cadre forfait jours Rémunération brute annuelle : entre 43 et 48K€ Avantages : Contrat de frais de santé pris en charge à 100% par l'employeur Titres restaurant Prime annuelle conventionnelle Intéressement Adhésion Hello CSE (tarifs boutiques, activités, séjours...) Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Le Groupe Feuillette est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs en situation de handicap.