Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Gestionnaire de Formation (H/F), pour une mission d'intérim de 3 mois. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Manager de pôle gestion , vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre (pôle ou site). Vous êtes le moteur de la mise en œuvre opérationnelle des formations, garantissant le respect des budgets et des processus internes. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par des missions de pilotage, d'organisation et de conseil : Pilotage opérationnel : Mettre en œuvre les actions de formation tout en respectant les enveloppes budgétaires définies. Gestion des flux : Assurer la communication et le lien entre les salariés, les managers, les Learning Business Partners et les prestataires externes. Analyse et suivi : Suivre l'avancement des plans de développement des compétences à l'échelle du site ou de la société. Qualité : Évaluer la pertinence des formations (taux de satisfaction, performance des formateurs) en collaboration avec les leaders formation. Conseil et Tutorat : Apporter un premier niveau de conseil aux équipes RH et managers , et accompagner les plans de transfert internes (L&C opérations) Profil recherché: Expérience et Compétences Techniques : Expérience : Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans la gestion de formation. Maîtrise d'Excel (Obligatoire) : Vous êtes capable de manipuler des données via des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et des fonctions RECHERCHEV. Outils SI : La connaissance de SAP est un atout majeur pour votre candidature, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. Langues et Soft Skills : Anglais : Un niveau B1 est requis pour assurer une aisance minimale dans les échanges. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles pour interagir avec une multitude d'interlocuteurs. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !