Dans le cadre du renforcement de nos activités en Business Intelligence, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner un Data Analyst senior sur des projets stratégiques de création, de mise à jour et d'optimisation de rapports Power BI, ainsi que sur l'analyse de données à forte valeur ajoutée. Ce poste représente une opportunité unique de découvrir concrètement les enjeux du métier de Data Analyst dans un environnement professionnel stimulant. Missions : - Création et maintenance de rapports Power BI : conception de rapports dynamiques et interactifs , documenter les rapports et les jeux de données... - Collecte et traitement des données : contribution à l'importation, au nettoyage et à la transformation de données depuis diverses sources avec les Data Ingénieurs (APIs, SQL, services cloud (Dataverse, Microsoft Fabric.)) - Analyse de données et indicateurs : assister à la définition d'indicateurs clés de performance (KPI), réaliser des analyses exploratoires (EDA) pour éclairer la prise de décision... - Support aux utilisateurs métiers : participer à la collecte des besoins utilisateurs pour de nouveaux rapports. - Documentation et amélioration continue : proposer des pistes d'amélioration des processus BI et de la gouvernance des données. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Charte télétravail - Titres restaurants - CSE Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : - Statistiques / Mathématiques appliquées - Informatique décisionnelle / Data Science - École d'ingénieur avec spécialisation en Data ou Business Intelligence Compétences techniques : - Connaissances de base en Power BI (création de rapports, langage DAX voire M, Power Query, Vega). - Connaissance des langages SQL et Python. - Data visualisation, modélisation de données et logique de base de données. - Intérêt pour les environnements émergents comme Microsoft Fabric. Compétences fonctionnelles : - Intérêt pour les problématiques métiers (Actions sociales, Comptabilité, Ressources Humaines, Gestion de parc Immobilier, etc.). - Rigueur dans la gestion et la documentation des projets. Aptitudes relationnelles et personnelles : - Esprit d'analyse et curiosité. - Bon relationnel et sens du service. - Capacité à monter progressivement en autonomie avec un accompagnement régulier et la possibilité de solliciter de l'aide à tout moment.