Chargé·e de mission RSE F/H - Administration des RH (H/F) 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 9918573
Chargé·e de mission RSE F/H - Administration des RH (H/F)
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
Descriptif du poste: Objectifs pédagogiques de l'alternance L'alternant·e développera progressivement des compétences pour : * Comprendre les fondements opérationnels d'une démarche RSE * Manipuler, consolider et analyser des indicateurs environnementaux * Appréhender les enjeux du numérique responsable (sobriété, écoconception, impact des usages) * Produire des livrables structurés (notes, tableaux de bord, synthèses, supports) * Relier cadres réglementaires, données et actions opérationnelles * Monter en autonomie sur un sujet RSE : de la collecte à la restitution * Contribuer à l'amélioration continue de méthodes, dashboards et supports réutilisables Missions confiées Sous la supervision de l'équipe projet, l'alternant·e interviendra sur les missions suivantes (avec montée en autonomie progressive) : 1) Indicateurs RSE & environnementaux * Mise à jour, consolidation et analyse d'indicateurs (carbone, climat, biodiversité, artificialisation, énergie.) * Contribution à la structuration de tableaux de bord et restitutions * Veille sur les référentiels et cadres réglementaires (CSRD, GRI, ZAN, taxonomie européenne) 2) Numérique responsable * Analyse des impacts environnementaux liés aux usages numériques * Identification de pistes d'amélioration (sobriété, écoconception, bonnes pratiques) * Contribution à des supports pédagogiques et de sensibilisation 3) Appui aux projets RSE & transition écologique * Participation à la rédaction de notes de synthèse et livrables * Appui à la structuration de plans d'action RSE / transition * Veille institutionnelle et sectorielle 4) Pilotage & amélioration continue (RSE / NR) * Suivi et consolidation d'indicateurs internes (KPI, tableaux de bord, reporting) * Formalisation de méthodes (modèles de notes, checklists, référentiels) * Appui à la préparation de supports de reporting (CSRD/GRI, taxonomie, ZAN.) selon les projets Livrables attendus (adaptables selon la formation) * Notes de synthèse thématiques * Tableaux de suivi / consolidation d'indicateurs * Benchmark de référentiels / bonnes pratiques RSE * Tableau de bord consolidé (RSE / environnement / NR) * Synthèse de recommandations + plan d'action priorisé * Support de présentation (interne ou client) pour valoriser les résultats Profil recherché: Profil recherché * Étudiant·e en Master 1 ou Master 2 (RSE, DD, aménagement, politiques publiques, data, numérique responsable.) * Intérêt marqué pour : * La transition écologique, * Les politiques publiques et/ou la transformation des organisations, * Les indicateurs, la donnée environnementale et la structuration de livrables * Rigueur, esprit d'analyse, bonnes capacités rédactionnelles * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Sharepoint, .) Encadrement & conditions * Encadrement assuré par un·e référent·e au sein de l'équipe * Intégration aux projets en cours, montée en compétences progressive * Rémunération selon le barème légal en vigueur (apprentissage) * Durée 1 à 2 ans
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- 12 - 15 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
KINTSUGI-LOWCARBON
Kintsugi-LowCarbon (éditeur des solutions UrbanThink) accompagne des acteurs publics et privés sur les enjeux de transition écologique, RSE et numérique responsable. Nous développons des outils d'aide à la décision basés sur des indicateurs environnementaux afin d'éclairer les stratégies climat, énergie, carbone et résilience, à différentes échelles (organisations, actifs, projets, territoires). Cette alternance s'inscrit dans une démarche pédagogique : mettre en pratiqu...
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