Descriptif du poste: Cabinet de recrutement implanté à Lyon, SKILLS accompagne ses clients dans leurs recrutements de profils qualifiés et experts. Nous intervenons auprès d'acteurs reconnus sur l'ensemble du territoire et plaçons la qualité de la relation, la proximité et la compréhension des enjeux métiers au cœur de notre approche. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance basé à Valence, nous recrutons un(e) Responsable pôle social en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et assurez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Superviser et encadrer une équipe de gestionnaires de paie et collaborateurs/trices social(e)s - Garantir la production et la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales - Assurer une veille sociale et juridique et sécuriser les pratiques internes - Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des problématiques en droit social - Piloter l'organisation du pôle, optimiser les process et participer à la digitalisation des outils - Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée (audits sociaux, procédures complexes, accompagnement RH) - Participer au développement commercial du portefeuille en lien avec les associés Vous rejoignez un environnement dynamique, structuré et orienté qualité de service. Profil recherché: Pour ce poste stratégique, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'allier expertise technique, leadership et sens du service client. Issu(e) d'une formation supérieure en paie, droit social ou ressources humaines (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions, avec une première expérience réussie en management. Pour réussir dans cette fonction, vous démontrez notamment : - Une parfaite maîtrise de la législation sociale, de la paie et des obligations déclaratives - Une capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe - Un sens aigu de l'organisation et des priorités - Une aptitude à sécuriser les dossiers et à gérer des situations complexes - Un excellent relationnel et une posture de conseil auprès d'interlocuteurs variés - Une aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Une capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Autonome et rigoureux(se), vous savez également faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité dans un environnement en évolution. Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre orientation client seront des atouts essentiels pour réussir durablement dans ce poste à forte dimension managériale et stratégique. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant à Valence ? Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.