Descriptif du poste: Description de l'entreprise L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l'autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l'ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l'avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d'une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements * Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Profil recherché: Profil recherché De formation supérieure de gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA, etc.), vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans en contrôle de gestion, acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil.  Au cours de votre parcours, vous avez idéalement démontré une véritable compétence en matière de :   * Contrôle de gestion social : contrôle de la masse salariale, participation à la définition de la politique d'augmentation, construction des prévisions de masse salariale, etc. ou * Contrôle de gestion supply chain : suivi des coûts logistiques, du niveau et de la qualité du stock, etc. ou * Projet de mise en œuvre de KPI financiers et opérationnels et leur modélisation dans un outil de Dashboarding, comme Power BI ou * Contrôle de gestion industriel acquis sur un site de production : calcul des standards, variance de production, etc.