Descriptif du poste: BOURBON recrute une(e) Coordinateur RH International H/F Vous apportez votre support au département RH international afin de garantir à ce que les standards, directives et processus RH soient pleinement mis en oeuvre et respectés dans toutes les filiales. Vous contribuez à la gestion du personnel international expatrié. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de vos missions, vous venez en support au Head of HR International dans la gestion du personnel expatrié. Vous assurez également le support et la formation des équipes RH locales, dans le cadre de l'audit RH annuel notamment. Vous garantissez le suivi des processus RH, notamment la gestion de la performance, la revue des talents, la gestion des compétences et l'induction. À ce titre, vous agissez en qualité de Key User auprès du réseau RH international sur les outils dédiés. Vous contrôlez, au sein de votre périmètre, que les données sont correctement enregistrées et mises à jour dans les outils RH dédiés. Vous assurez un reporting fiable des processus RH au niveau international. Vous êtes garant(e) du processus de recrutement du personnel expatrié ou en contrat international. Enfin, vous contribuez au déploiement des missions RH et/ou des projets RH au niveau du Groupe et à l'international. Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Master II RH ou équivalent, vous justifiez déjà d'une expérience réussie de minimum 7 années dans un poste équivalent dans un département RH et en contexte international. - Rigoureux, vous avez de solides connaissances des principes et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines ainsi que des règles et des bonnes pratiques en matière de mobilité internationale. - Vous avez un bel esprit d'équipe et faites preuve d'un fort engagement et d'excellentes qualités relationnelles ; excellent communiquant (oral et écrit), vous savez coordonner des équipes à distance et animer des réunions avec aisance. - En contexte international, vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, BI, PowerPoint.) et SIRH. Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.