Description du poste : Dans le cadre d'un renfort pour notre agence, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI d'AGEN (47). En collaboration avec Jonathan le Responsable de l'agence, mais aussi avec Yannick et Manon les Assistantes d'agence et Allison la Chargée de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Recueillir les besoins des clients ; * Rédiger, diffuser et suivre les annonces; * Sourcer et animer un vivier de candidats ; * Analyser des candidatures ; * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; * Effectuer les contrôles de références ; * Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire et/ou de la logistique ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez l'équipe de Jonathan ! Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : * Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois. Rémunération fixe + variable non plafonné.