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GESTIONNAIRE COMPTABLE PAIE (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 9924464
GESTIONNAIRE COMPTABLE PAIE (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de Direction. Vos missions principales Vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ; Vous assurez les bilans exécutoires, les trésoreries, les dossiers de révisions ; Vous aurez un rôle de conseil en matière de gestion financière et conseil RH ; Vous effectuez les reportings financiers ; Vous êtes garant de la gestion des paies et en assurez le contrôle ; Vous garantissez la gestion administrative du personnel en lien avec la fonction paie ; Vous réalisez les déclarations sociales et le suivi des obligations sociales afférentes (DSN, Mutuelle, Prévoyance.) ; Vous assurez la clôture de fin d'année, le bilan et les comptes de résultat ; Vous managez et collaborez avec un agent administratif ; Vous assurez les relations administratives et financières internes et externes avec les différentes institutions (banques, organismes sociaux fournisseurs.) ; Vous assurez la gestion des ressources humaines et le développement des compétences, Vous participez à la gestion des affaires administratives générales ; Vous aurez une veille auprès de la Direction ; Vous aurez l'opportunité de vous voir confier des missions associatives (projet transverse pour le siège, formation et tutorat) qui seront primées. Le profil recherché : Niveau d'étude : Bac +3 à Bac +5 de formation comptabilité et paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion comptable et paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle ou significative dans le secteur médico-social et la gestion du logiciel EIG est un atout. Vous avez assuré des missions managériales, des missions de projet avec une équipe de direction. Vous savez passer d'un projet à un autre et gérer plusieurs budgets. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du conseil et de l'organisation sont les clés de la réussite pour ce poste. La rémunération est à définir selon l'ancienneté et l'expérience (statut collectif attractif CCN51). Télétravail possible selon l'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1,00€ à 2,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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