RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) Agraire. Et si vous avez retenu le Profil + ? Rattaché(e) au responsable des ventes, vous intervenez sur le secteur de Poitiers. Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et à nos outils (CRM...), vous vendez des pneumatiques et des prestations de services autour du pneumatique auprès de nos clients et prospects agriculteurs. Vous véhiculerez la politique commerciale du groupe définie au préalable par le siège. Votre mission : • Assurer la vente de produits et services auprès d'un portefeuille existant, • Développeur de l'activité par le biais de la prospection, • Assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commerciale de Groupe. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable commercial qui vous guidera dans votre démarche. Vous travaillez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participez à l'animation des opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel(le) depuis au moins 2 ans en qualité de Commercial(e), votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez obligatoirement le Permis B. Nous vous proposons : • Un CDI à temps complet • Un salaire motivant : Fixe (selon expérience) + variable non plafonné + primes selon objectifs + mutuelle + 13ème mois • Un véhicule de service (déplacements en sur le département 86, avec prise en charge des repas, un Ipad et un téléphone. • Travail du lundi au vendredi • Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolution au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe. • Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Dans le cadre de sa politique, le Groupe fait preuve de diversité, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.