POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Mon client, expert dans la fabrication d'encas salés, recherche activement un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vos missions : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; - Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni Votre futur planning : -Horaires en 2x8 : 35h/sem en moyenne avec paiement et/récupération des heures -supplémentaires ou transfert dans un Compte Epargne Temps -Heures de nuit majorées à 25% -Planning annuel -Jours fériés travaillés (sauf 1/1, 1/5 et 25/12) Ce que t'offre mon client : -Salaire de base évolutif avec la montée et compétences -13ème mois (selon ancienneté) -Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. -Prime paniers : mini 5EUR/jour travaillé -Prime d'habillage : mini 2,20EUR/jour travaillé -Intéressement -Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise -Mutuelle à partir de 1EUR -Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël) participation et intéressement PROFIL : Niveau Bac pro à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Polyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INDSP