Appui à l’emploi et à la formation en agriculture : Assurer l’animation des instances professionnelles de la Chambre régionale (Comité d’Orientation Régional Emploi Formation Agricole, Commission renouvellement des générations en agriculture, groupes de travail inter-consulaires, …) en collaboration étroite avec l’élue référente. Assurer une veille réglementaire et participer aux projets de mutualisation régionale pour accompagner les services formation des Chambres départementales Suivre les conventions et partenariats Contribuer à la mise en œuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles et des chantiers nationaux pilotés par Chambre d’Agriculture France. Communication et attractivité des métiers agricoles : Piloter ou co-animer des évènements régionaux de promotion des métiers (Olympiades des Métiers, Salon d’Orientation PROfesionnelle à la Rochelle, ...). Développer des outils et campagnes de communication sur les métiers Ce que nous recherchons : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en développement territorial, ingénierie de formation, politiques publiques, ressources humaines Bonne connaissance des dispositifs emploi–formation–orientation et maîtrise des partenariats institutionnels (État, Région, Pôle Emploi, réseaux consulaires…).  Capacité à conduire des projets complexes en autonomie et avec rigueur, à analyser et structurer des données.  Sens du relationnel, du travail en réseau et de la coopération. Adaptabilité face aux évolutions politiques, économiques et réglementaires.  Ce que vous recherchez : De l’autonomie et de la flexibilité au travail Des missions variées, concrètes et de terrain Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat Des conditions de travail attractives (télétravail, RTT, gratification de fin d’année, Chèques vacances …)