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directeur trice, teur crèche F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 9957283
directeur trice, teur crèche F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Missions?: Le directeur-trice de crèche pilote et gère, ger les équipes afin de garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Elle manage une équipe dans le respect des normes de la réglementation assurant la sécurité physique et psycho-affective des enfants. Le directeur-trice élabore et garanti la mise en œuvre du projet d'établissement dans ses dimensions pédagogiques et éducatives en lien avec le projet de la direction petite enfance et les orientations de la municipalité. Le directeur-trice se rend disponible pour répondre à toutes les interrogations de l'ensemble de ses interlocuteurs.trices et relaye les informations de manière, manier ascendante, ascendant et descendante. Le directeur-trice met en place le projet éducatif dans la crèche et veille à sa mise en œuvre et à son évolution. Elle assure le respect de la réglementation en matière, matier d'hygiène et de sécurité. Elle est responsable de l'organisation technique et administrative, administratif de la crèche et du budget de l'établissement et veille à la pérennité du matériel et des locaux. Activités principales?: Mettre en œuvre le projet d'établissement de la crèche?: - Comprendre, élaborer et actualiser le projet éducatif, le transmettre et le mettre en œuvre. - Élaborer et mobiliser l'équipe autour du projet d'établissement. - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en respectant la réglementation en vigueur. - Garantir la qualité d'échange et de communication avec les parents en prenant en compte l'individualité et la singularité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes. - Favoriser l'expression des familles en élaborant des espaces et temps dédiés aux échanges. - Organiser les familiarisations en lien avec les équipes. - Garantir la bonne adaptation et l'adéquation des locaux et du matériel disponible au projet éducatif et pédagogique. - Manager et accompagner les équipes?: impulser, encadrer et fédérer - Garantir l'organisation du travail et le bon fonctionnement des instances. - Coordonner l'action et la réflexion des différents membres de l'équipe?: animer les réunions dédiées différenciées. - Coordonner l'action avec les différents interlocuteurs internes, externes et de la direction de la petite enfance. - Évaluer et développer les compétences?: entretiens annuels, proposition de formations, accompagnement et soutien. - Avoir un rôle formatif pour favoriser la montée, monté en compétence et aider au juste positionnment. - Gérer les formations internes et externes. - Accueillir et accompagne ... prenties en collaboration avec l'équipe. - Participer au recrutement en collaboration avec la coordinatrice, coordinateur et la responsable des modes d Profil recherché: Savoir etre?: - Rigueur - Organisation - Sens des responsabilités - Disponibilité - Ecoute et empathie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC21826 Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d'Ile-de-France de par son nombre d'habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019. Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s'étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs. Riche d'une histoire dont témoigne s...
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