Vos missions :- Établissement mensuel de la paie (200 à 250 bulletins)- Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié (entrées, sorties, absences)- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs- Déclarations sociales via Silae- Relation client en toute autonomie sur les dossiers confiés- Participation à la montée en compétence des outils ou procédures internes Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en RH, paie ou gestion- Expérience réussie en cabinet (2 ans minimum)- Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel- Connaissance de Silae ou appétence pour les outils numériques Ce que le cabinet vous offre :- CDI dans une structure stable- Télétravail partiel possible- Horaires souples et charge de travail maîtrisée- Prime annuelle et reconnaissance des performances- Environnement de travail bienveillant Envoyez votre candidature en toute confidentialité.