Résumé :Le poste de Consultant SAP SuccessFactors est crucial pour configurer, maintenir et améliorer l'environnement SAP SuccessFactors, en mettant un accent particulier sur la gestion des versions et la configuration des règles métier. Localisation: Lyon Télétravail: 2 jours par semaine Anglais courant Responsabilités :Le Consultant SAP SuccessFactors sera responsable de: Travailler sur des efforts d'implémentation et de support pour le module Employee Central. Développer et gérer des Règles Métier, des Flux de Travail et des Dérivations de Raisons d'Événements dans EC. Créer et maintenir des Objets MDF (Metadata Framework) et associer les écrans UI selon les exigences métier. Gérer les Autorisations Basées sur les Rôles (RBP) et garantir la conformité en matière de sécurité des données. Configurer et dépanner des configurations basées sur XML (Modèles de Données, Objets de Fond, etc.). Surveiller et gérer les activités de gestion des versions, y compris les tests et l'analyse d'impact pour les versions bi-annuelles. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir des exigences et les traduire en configurations fonctionnelles. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer des performances optimales du système et une expérience utilisateur satisfaisante. Fournir une formation aux utilisateurs finaux et de la documentation si nécessaire. Compétences requises :3+ ans d'expérience pratique avec SAP SuccessFactors Employee Central. Expérience solide dans la configuration et le maintien des Règles Métier et des Flux de Travail. Expertise dans la création et la gestion des Objets MDF, ainsi que leur configuration associée. Maîtrise de la gestion des Autorisations Basées sur les Rôles (RBP). Compréhension solide des Modèles de Données et de la configuration XML. Expérience dans la gestion des versions de SuccessFactors, y compris les tests et l'analyse de régression. Excellentes compétences en communication avec une approche consultative de l'interaction client.