POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'industrie automobile : un(e) HRBP (H/F), dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : - Gestion de l'administration du personnel ; - Gestion des plans de Formation, de la collecte des besoins à la validation des couts par la Direction ; - Droit Social : connaissance du droit social, gestion du disciplinaire et préparation des CSE ; - Gestion du Recrutement (à la marge car implant externe sur site) ; - Gestion de la paie en support de l'équipe Paie sur site. Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures RH et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous avez une aisance relationnelle, une très bonne communication et le sens du travail en équipe. La maitrise de l'anglais est requise (niveau professionnel minimum) ainsi qu'une bonne connaissance de la convention de la Métallurgie. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 45/50K€ PROFIL :