Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Chef de rayon textileSupprimer le filtre Appellation Métier : Chef de rayon textile
Contenu en cours de chargement
5 offres - St Martin D Heres
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionManager beauté maquillage parfumerie retail vente assistée (H/F)
Allintalent - 38 - GRENOBLE
Missions principales : Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Assurer la formation et le développement des compétences de chaque membre de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable de Rayons Textile H/F
Intersport - 38 - ST MARTIN D HERES
POSTE : Responsable de Rayons Textile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable de rayons Textile (Loisir & Multisport / Natation) pour intégrer notre magasin de Saint-Martin-d'Hères...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionSuperviseur rayon H/F
38 - GRENOBLE
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionManager de rayon (H/F)
Intermarché - 38 - GRENOBLE
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable de rayon végétal H/F
GAMM VERT - 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI. Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 30 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
