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18 offres - Ploermel

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(déjà vu)
Responsable Méthodes et Déontologie H/F
IGAM - 56 - PLOERMEL
POSTE : Responsable Méthodes et Déontologie H/F DESCRIPTION : L'Igam recrute son Responsable Méthodes & Déontologie. Vous serez le chef d'orchestre des bonnes pratiques internes : Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Alternance Process - Méthodes H/F
Socomore - 56 - ELVEN
POSTE : Alternance Process - Méthodes H/F DESCRIPTION : Rattaché aux Pôles Produits, vous participez à la fiabilisation de nos process. A ce titre, vos missions consistent à : - Optimiser les...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 30 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Méthodes Maintenance H/F
BCF Life Sciences - 56 - PLEUCADEUC
POSTE : Responsable Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez pour mission principale l'optimisation des processus de maintenance en définissant les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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(déjà vu)
Chef d'équipe en industrie (H/F)
CABEO RH - 56 - LA CROIX HELLEAN
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Méthodes Maintenance H/F
56 - PLEUCADEUC
PME industrielle de 220 salariés (50 millions d' de CA) basée à Pleucadeuc, nous sommes spécialisés dans l'extraction d'acides aminés libres à partir de la kératine (protéine de la plume). Notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Technique H/F
Interaction - 56 - VAL D OUST
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable Technique pour gérer l'ensemble de nos ateliers CASE IH, réparties sur les départements...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Méthode Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
CABEO RH - 56 - MALESTROIT
Descriptif du poste: Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation. Dans le cas où votre profil pourrait correspondre, nous vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Celvia poulet - Responsable essais et mise au point méthodes en industrie (H/F)
Celvia poulet - 56 - SERENT
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Technique Agricole H/F
Breizh Interim - 56 - Morbihan
POSTE : Responsable Technique Agricole H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Technique Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Méthodes Maintenance H/F
Page Personnel - 56 - Morbihan
En qualité de Responsable Méthodes Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurerez les fonctions suivantes : * Encadrement et animation d'une équipe de 3...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
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(déjà vu)
Metreur Deviseur Agencement H/F
Altitude Technique - 35 - SIXT SUR AFF
POSTE : Metreur Deviseur Agencement H/F DESCRIPTION : Vous intervenez au sein du bureau d'étude, et en lien avec les conducteurs de travaux et l'atelier. Vos missions seront les suivantes : - Etudier...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE ATELIER CHAUDRONNIER (H/F)
INTERACTION SAINT-MÉEN - 22 - TREMOREL
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Coordinateur technique maintenance (H/F)
MANPOWER FRANCE - 56 - Locminé
Nous recherchons un(e) Coordinateur Maintenance H/F à la journée pour rejoindre notre site de production situé à proximité de Vannes, dans le Morbihan. Vous serez chargé(e) de coordonner, organiser...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDITemps plein
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(déjà vu)
Deviseur H/F
Job & Box - 56 - LOCQUELTAS
POSTE : Deviseur H/F DESCRIPTION : Vous avez un esprit analytique et une grande capacité à évaluer les coûts ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre rigueur au service de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Préparateur méthode maintenance _ CDI F/H - Process, méthodes (H/F)
ALTHO - 56 - GUELTAS
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Méthodes Maintenance (H/F). Rattaché au Responsable maintenance de l'entreprise, tu intégreras une équipe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Ingénieur Process F/H - Process, méthodes (H/F)
LHH Recruitment Solutions - 22 - LOUDEAC
Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Ingénieur Process F/H - Process, méthodes (H/F)
PAGE PERSONNEL - 22 - LOUDEAC
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Production, vos responsabilités incluent : * Analyser et contrôler les différentes étapes du processus de production pour garantir des produits...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
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(déjà vu)
Alternance Amelioration Continue H/F
Entremont - 22 - LOUDEAC
POSTE : Alternance Amelioration Continue H/F DESCRIPTION : Le site raclette Entremont Loudéac recherche un alternant QHSE Tu vas être avec nous durant une année et nous allons avoir des missions à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDDNon renseigné
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Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.
Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
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Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche.

La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme.
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Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées.
Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ».
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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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