Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Directeur / Directrice d'hôtel-restaurantSupprimer le filtre Appellation Métier : Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant
Contenu en cours de chargement
5 offres - Coudekerque Branche
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionDirecteur restaurant TAO BENTO H/F
59 - COUDEKERQUE BRANCHE
LES PROFILS RECHERCHÉS Le candidat est un exploitant ayant une réelle envie d'évoluer dans un univers dynamique. Notre groupe est constitué de 7 restaurants et environ 250 salariés. Nous cherchons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionDirecteur d'Hébergement Adjointh - F H/F
Adoma - 59 - DUNKERQUE
POSTE : Directeur d'Hébergement Adjointh - F H/F DESCRIPTION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionRestaurateur / Restauratrice (H/F)
59 - DUNKERQUE
ENTREPRISE A REPRENDRE RESTAURANT BISTRONOMIQUE : Dunkerque centre, à céder Restaurant bistronomique avec Licence IV d'excellente renommée, emplacement de 1er ordre dans une rue d'excellente...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Restaurateur / Restauratrice (H/F)
59 - DUNKERQUE
ENTREPRISE A REPRENDRE RESTAURANT : A céder centre-ville de Dunkerque, restaurant d'une capacité de 63 couverts + terrasse de 18 couverts situé dans une rue commerçante, dynamique et passante...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Manager H/F
McDonald's France - 59 - DUNKERQUE
POSTE : Manager H/F DESCRIPTION : Plus qu'un travail, une équipe Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! - Florent, employé...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
.
.
