Technicien / Technicienne d'installation de centrales téléphoniques
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Technicien d'installation de centrales téléphoniques gère la mise en place et la maintenance des installations de communication.
- Installe et configure des centrales téléphoniques selon les spécifications techniques
- Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
- Réalise des tests de fonctionnement pour garantir la qualité des installations
- Propose des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Forme les utilisateurs à l'utilisation des systèmes installés
- Peut intervenir en urgence pour réparer des pannes critiques
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à bac +3 en systèmes numériques option informatique et réseaux, électrotechnique ou réseaux et télécommunications.
Des habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises.
Certifications et diplômes
- DUT réseaux et télécommunications
- BTS électrotechnique
- BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
- Contrôler la qualité de l'installation des centrales téléphoniques
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
- Réaliser les essais de fonctionnement
Management, Social, Soin
- Former les utilisateurs à l'utilisation des centrales téléphoniques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir des rapports d'intervention
Développement économique
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu occupé
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
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