Fiche métier Disc-jockey
Métier
Tout savoir sur ce métier Disc-jockey
Les missions principales
- Conçoit et anime des soirées (mariages, anniversaires, bals, ...) pour des particuliers, dans des discothèques, ... selon une commande (moyens matériels, coûts, ...).
- Peut créer des morceaux de musique, des sons.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'animation musicale sans diplôme particulier.
Il est également accessible avec un titre homologué d'Animateur Musical et Scénique -AMS-.
Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers, à durée déterminée ou sur vacation.
Le permis B peut être requis.
Les compétences recherchées pour le métier Disc-jockey
Ce qu’il faut savoir faire
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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 36 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 32 %)
Développement économique ( 16 %)
Management, Social, Soin ( 11 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 5 %)
Les savoir-être professionnels
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Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
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Domaines d'expertise
Normes et procédés
Produits, outils et matières
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Disc-jockey
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- En environnement bruyant
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Disc-jockey
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC1220
- 200offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès faible
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 750 € et 2 045 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (44%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (18%)
- CDD > 6 mois (4%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (33%)
Les services pour vous accompagner
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