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12 offres - Chartres

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(déjà vu)
Responsable pôle social H/F
Winsearch - Rouen AEC - 28 - CHARTRES
Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...). Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
GESTIONNAIRE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
CARREVOLUTIS - 28 - MOUTIERS
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie autonome F/H - Administration des RH (H/F)
Winsearch - Rouen AEC - 28 - CHARTRES
Descriptif du poste: Vos missions :- Gestion complète d'un portefeuille en autonomie- Paramétrage et production des paies sur Silae- Conseil auprès des clients- Évolution possible vers des missions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
28 - CHARTRES
Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Manageuse / Manager Première Ligne F/H (H/F)
28 - AMILLY
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE DES AFFAIRES MEDICALES (F/H) (H/F)
78 - RAMBOUILLET
[62859] CH Rambouillet Recrutements: Contribuer à la stratégie de recrutement en lien avec le Directeur en charge des Affaires Médicales au regard des effectifs cibles définis avec les chef(fe)s de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Team leader projet Aseptique (H/F)
NOVO NORDISK PRODUCTION SAS - 28 - CHARTRES
En tant que Team Leader vous serez amené à composer votre équipe. A terme, vous serez amené à manager une équipe d'une dizaine de personnes. A ce titre, vos missions seront les suivantes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Team Leader - Tribu Prévoyance F/H - Marketing (H/F)
GFP_tech - 28 - CHARTRES
Descriptif du poste: Au sein de la direction Delivery Produit, et plus précisément de l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Team Leader au sein de la Tribu Prévoyance dépendez directement de...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines H/F
28 - CHARTRES
Rattaché.e au DG, membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction RH et managez une équipe de 3 personnes. Communication interne & externe :Animer la communication interne : intranet,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Team leader F/H - Qualité (H/F)
NOVO NORDISK PRODUCTION SAS - 28 - CHARTRES
Descriptif du poste: En tant que Team Leader vous serez amené à composer votre équipe. A terme, vous serez amené à manager une équipe d’une dizaine de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Manager de Proximité (H/F)
TRANSDEV SUD YVELINES - 78 - RAMBOUILLET
Transdev Sud Yvelines recrute un Manager de Proximité Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars,...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable adjoint du drive (H/F)
28 - DREUX
Description du poste : Vous assistez le Responsable Drive tant au niveau logistique que management du personnel. Pour l'organisation de la production (anticipation de la charge en temps réel,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
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