POSTE : Responsable Compensation & Benefits H/F DESCRIPTION : BEAUREGARD TRANSITION accompagne actuellement un groupe industriel d'environ 2 500 collaborateurs dans le recrutement de son futur Responsable Compensation & Benefits. Rattaché au DRH, vous pilotez la politique globale de rémunération et d'avantages sociaux, tout en garantissant la fiabilité de la paie et le pilotage de la masse salariale. Vos principales missions : - Piloter la politique de rémunération et les revues salariales (équité interne, benchmarks, évolution des dispositifs). - Superviser la paie externalisée et l'administration du personnel pour l'ensemble des entités. - Piloter les dispositifs de protection sociale et d'épargne salariale (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation). - Suivre et analyser la masse salariale et les indicateurs sociaux en lien avec la Direction Financière. - Manager une petite équipe (Paie, SIRH et contrôle de gestion sociale) et accompagner l'évolution des outils RH. PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +5 (RH, école de commerce, finance ou ingénieur). - Environ 10 ans d'expérience en Compensation & Benefits dans un groupe structuré. - Bonne compréhension des mécanismes de paie et de la masse salariale. - Capacité à travailler en interaction avec la finance et les RH opérationnels. - Anglais courant.