POSTE : Chargé de Révision Comptable Paie H/F DESCRIPTION : Un poste pour celles et ceux qui souhaitent devenir le/la référent(e) d'un périmètre clé, avec de forts enjeux comptables et financiers. En tant que Chargé(e) de Révision Comptable du cycle Paie, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la qualité comptable des écritures de paie pour l'ensemble de la BU Leroy Merlin France. Votre futur métier : Votre mission s'exerce au sein de la Direction Comptable de Leroy Merlin France, au siège à Lezennes, dans une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs, et en forte interaction avec un écosystème varié : la Direction Paie, le SI RH, la Direction du Développement Social, le FP&A, le Réseau (nos magasins et entrepôts). Votre objectif est de sécuriser le périmètre comptable de la paie dans sa globalité, dans le respect des normes comptables et des délais de clôture. Comment ? Vous pilotez et organisez les travaux de clôture mensuelle en vous assurant de la correcte remontée des flux issus du logiciel de paie vers la comptabilité. Vous supervisez les cadrages entre les données de paie et la comptabilité, et encadrez la saisie des écritures manuelles nécessaires en période de clôture. En cours de mois, vous animez le nettoyage des rapprochements bancaires touchés par des écritures de paie et le lettrage des comptes concernés. Vous garantissez le correct traitement comptable des nouveaux projets initiés par l'entreprise et par le Groupe en lien avec la paie. Vous assurez la révision comptable, la revue analytique et la justification des comptes liés à la paie, et mettez en place des contrôles pour garantir leur fiabilité. Vous participez à l'amélioration continue des processus et garantissez la rédaction et la mise à jour des procédures et modes opératoires. Vous encadrez deux comptables généraux intervenant sur ce périmètre, sans management hiérarchique direct, dans une logique de coordination opérationnelle. Vous synthétisez les travaux réalisés par l'équipe et restituez les avancées et points d'attention auprès du management. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux comptes sur votre périmètre. Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en révision comptable ou en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement groupe. Vous maîtrisez les enjeux de clôture mensuelle, de fiabilisation des données, de justification des comptes, et de conformité réglementaire. Vous êtes capable de structurer un cycle, de répartir les tâches et de synthétiser les travaux réalisés afin d'en communiquer les impacts financiers. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte capacité d'analyse. Vous savez utiliser vos compétences techniques et votre esprit de synthèse pour sécuriser un périmètre clé et garantir la qualité des écritures comptabilisées. Comment réussir sur ce poste : En analysant et maîtrisant les écritures de paie et leurs impacts en comptabilité afin d'en devenir le/la référent(e). En donnant de la visibilité claire au management sur les risques, les opportunités et les points d'attention, tout en proposant des solutions adaptées. En priorisant les sujets pour sécuriser les clôtures, tout en contribuant aux projets structurants et en restant proche de votre écosystème. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction d'être le garant d'un périmètre clé couvrant l'ensemble des collaborateurs de Leroy Merlin France. La possibilité d'interagir avec un écosystème large et diversifié. Le plaisir de travailler en équipe et de contribuer à des projets structurants, en lien étroit avec la Direction Paie. Et parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail dans une équipe engagée et solidaire. Et si on regarde plus loin ? Vous pourrez évoluer vers d'autres périmètres au sein du pôle R2R, vers des fonctions de management, ou rejoindre des postes transverses au sein de la Direction Financière. Chez Leroy Merlin, les parcours se construisent dans la durée. Rémunération et avantages Un salaire fixe selon profil et expérience, sur 13 mois, complété par intéressement et participation. Statut cadre Actionnariat salarié. Mutuelle et avantages groupe. Titres restaurant (prise en charge employeur 60%). 15% de remise