Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de projet/Ingénieur d'étude en psychologie de la santé F/H pour rejoindre l'équipe Sciences humaines et sociales (SHS), en CDD de 12 mois. Au sein du Pôle de Psychologie/Santé Publique du SHS, le Chef de projet/Ingénieur de recherche a pour mission de participer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre de projets scientifiques/cliniques, ainsi qu'au recueil, à l'analyse des données et à leur valorisation. Les projets réalisés émanent d'une étroite collaboration entre chercheurs, cliniciens, professionnels de santé et/ou associations de patients/aidants proches. Ils peuvent être mono ou multicentriques, concerner des populations de patients, d'aidants et/ou de soignants, et utiliser des méthodologies variées (qualitatives/quantitatives, démarche participative, etc.). Vos activités principales seront : * Conception et mise en œuvre de projets scientifiques/cliniques : état de l'art/revue de la littérature internationale, mise en œuvre des projets (identification des collaborations, participation à la rédaction des documents scientifiques (protocole, questionnaires/CRF/guide d'entretien/etc.) et règlementaires, organisation logistique et temporelle, etc.), suivi administratif des projets, participation à la recherche de financement et à la rédaction de candidatures à des Appels à Projets * Coordination de projets scientifiques/cliniques : organisation et suivi des projets, travail en étroite collaboration avec les autres membres des équipes projets (chercheurs, investigateurs, ARCs, datamanagers, ingénieurs d'études, méthodologistes/statisticiens, etc.), communication interne et externe relative aux projets (points d'avancements aux équipes collaboratrices, newsletters, etc.) * Recueils et analyses de données : réalisation d'entretiens qualitatifs / Focus Group / Groupes de travail, analyses qualitatives (NVivo / Iramuteq), support au recueil de données quantitatives, participation aux analyses quantitatives * Valorisation des projets : rédaction des rapports scientifiques intermédiaires et finaux des projets en lien avec le N+1 et/ou le responsable scientifique, rédaction et présentation de la valorisation scientifique (articles dans des revues internationales, posters, communications orales, etc.) * Participation à la vie, au développement et à la visibilité du département et du CLB Profil recherché: Vous disposez d'un doctorat en psychologie ou santé publique, vous avez une expérience solide en gestion de projet. Une expérience clinique et une expérience en démarche participative sont souhaitées. * Compétence dans la rédaction d'articles et dossiers scientifiques * Connaissance de la recherche clinique, de la recherche observationnelle et/ou expérimentale et/ou interventionnelle * Maîtrise des outils informatiques de base * Anglais lu, parlé, écrit * Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'adaptation, esprit méthodique et synthétique * Sens de la communication et appétence pour le travail en équipe En nous rejoignant, vous choisissez de : - Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. - Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. - Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés : - Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. - Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. - Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : - En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). - La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). - Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. - Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). - Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). - L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. - Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étud