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Acheteur Projet et Sourcing International H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 0418696
Acheteur Projet et Sourcing International H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
POSTE : Acheteur Projet et Sourcing International H/F DESCRIPTION : Description du poste : L'acheteur/euse Projet & Sourcing International sélectionne et négocie tous les composants nécessaires à la production des ORC, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité. La mission principale de l'acheteur projet / sourcing international est d'assurer l'approvisionnement de notre chaine de production ORC, de fiabiliser le double sourcing des composants stratégiques, de sélectionner les fournisseurs et d'obtenir les meilleures conditions d'achat (coûts, qualité, délais, termes de paiement) pour tous les composants entrant dans le process d'assemblage. Il/elle coordonne Le suivi du fournisseur s'appuie sur des indicateurs de performance basés sur l'évolution du coût, le respect des délais ou encore la qualité des produits (absence de non-conformité). Des évaluations régulières seront menées dans le cadre de mission d'audit fournisseur. La gestion des relations des fournisseurs, des interfaces internes tout comme le respect des procédures et outils internes sont essentielles à la bonne réussite dans cet emploi. Missions : Mission 1 : Analyse du marché et des besoins de l'entreprise - Participer à la stratégie du pôle SCCM en liaison avec le chef de pôle SCCM - Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché - Analyser les besoins des Directions métier de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle Mission 2 : Sélection des fournisseurs et des produits - sourcing - Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés - Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec le chef de pôle SCCM, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux - Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur - Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats Mission 3 : Négociation commerciale - Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons), les termes de paiement, les remises annuelles - Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur. - Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique. - Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les accords de confidentialité, les contrats et les accords-cadres Mission 4 : Suivi des fournisseurs et de l'exécution des contrats - Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement - Rédiger, contrôler et émettre les bons de commandes ou demandes d'achat (DA) des fournisseurs stratégiques - Suivre et assurer un reporting consolidé sur les livraisons des fournisseurs stratégiques - Animer les non-conformités fournisseur jusqu'au traitement long-terme (LT) - Évaluer la satisfaction des pôles par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés - Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec le chef de pôle et la direction (« rating » des fournisseurs) - Coordonner - Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise - Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise. - Variable annuel - Aide au déménagement - Prise en charge du transport quotidien - RTT PROFIL : Compétences requises : Formation : Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d'activité de l'entreprise 3e cycle en gestion / management / économie Expérience professionnelle : Entre 5 et 10 ans sur une fonction achat direct dans l'industrie Expérience d'achat international indispensable Portefeuille fournisseur multiple Budget d'achat supérieur à 5 M€ annuel Savoirs : - Excellente connaissance de la chaîne de logistique et approvisionnement - Droit des
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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